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Fakten

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04.03.2019

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

per Email

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbung
mit Anschreiben
mit Lebenslauf
mit Zeugnissen

Kontakt

CLEVIS GmbH
Erika-Mann-Straße
80636 München

Einsatzort:

München

Bei Rückfragen

Kristina Bierer
+49892421110

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Wir suchen Teammitglieder, die bereit sind gemeinsam mit uns neue Produkt- und Geschäftsideen mit zu entwickeln und zu gestalten. Uns verbindet dabei der Wille, CLEVIS als Beratung und Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

(Junior) Consultant (m/w)

04.12.2018
CLEVIS GmbH - München
Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaft, BWL, Wirtschaftspsychologie

Aufgaben

Wir suchen Teammitglieder, die bereit sind schnell Verantwortung zu übernehmen – bei unseren Kunden gleichermaßen wie bei uns als Unternehmen. Willkommen sind alle, die Lust darauf haben mit uns gemeinsam unsere Positionierung im deutschen HR-Markt weiterzuentwickeln und dazu ein Faible für IT mitbringen.

Ihre Aufgabe:
Als (Junior) Consultant (m/w) sind Sie die Schnittstelle zwischen HR und IT und erarbeiten gemeinsam mit dem Kunden HR-Fachanforderungen, welche dann von Experten in einer IT-Lösung umgesetzt werden.

Qualifikation

▪ Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt aus den Studienrichtungen der BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder einem verwandten Studiengang
▪ Erste Berufserfahrungen (z. B. auch freie Mitarbeit oder Praktika), idealerweise im Beratungsumfeld
▪ Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und Spaß daran bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren
▪ Analytische Fähigkeiten und Bereitschaft sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten
▪ Kenntnisse im Projektmanagement und der Prozessentwicklung
▪ Sicheres Anwenden aller MS Office-Produkte
▪ Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Vielseitige Herausforderungen:
Solide Beratung in spannenden HR-IT-Projekten kombiniert mit Start-up Spirit, und der Chance CLEVIS als Unternehmen und Arbeitgeber zu gestalten.

Weiterentwicklung:
Weiterbildung ist uns wichtig. Auch bei jeder eigenverantwortlichen Tätigkeit nehmen wir uns immer Zeit für ausführliche Onboardings und zur Beantwortung aller Fragen.

Benefits:
Wir bieten Internationalität, flexible Arbeitszeiten und volle Ausstattung für unsere Berater. Zusätzlich zum Gehalt gibt es außerdem Essensgutscheine und andere Angebote.

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: deutsch - englisch
Beginn: ab sofort
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Wir sind eine Unternehmensberatung im HR-IT-Umfeld. Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter im Unternehmen vom Recruiting über Performance und Target Management hin bis zu Learning Management u.v.m.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Software für ihre HR-Prozesse und begleiten sie anschließend bei der Digitalisierung ihrer HR. Auf Basis der Erfahrungen und Learnings aus unseren Projekten im Top Management kennen wir die Entwicklungen und zukünftigen Bedarfe von Unternehmen im Kontext HR sehr gut. Daher beschäftigen wir uns im Unternehmensverbund auch gerne mit dem Thema Start-ups und Gründungen im und für den HR-Markt. Wir gründen entweder selber oder beteiligen uns an Unternehmen.

Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von anderen wirtschaftlichen Dienstleistungen, Unternehmensberatung

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