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23.06.2020

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Internationaler Trainee (m/w/d) Human Resources

23.05.2020
ING-DiBa - Frankfurt (Main)
Personalwesen, Wirtschaftswissenschaft, Finanzwirtschaft, BWL, VWL, Wirtschaftspädagogik, Arbeitsrecht, Makroökonomie, Mikroökonomie, Wirtschaftspsychologie

Aufgaben

Deine Aufgaben:
Ganz nach unserer Maxime „digital, agil und persönlich“ steht für Dich vor allem Deine individuelle Entwicklung im Vordergrund – in einem agilen Arbeitsumfeld und einer durch und durch digitalen Bank. In 24 Monaten durchläufst Du vier Rotationen, die Dich auf Deine zukünftige Rolle als strategischer HR Business Partner vorbereiten: People Services, People Analytics, Talent & Learning und Performance & Reward. So kannst Du Dir das nötige strategische, analytische und unternehmensspezifische Know-how aneignen. Prozessmanagement, Datenanalyse und die Gestaltung der Employee Experience sind nur einige Themen, mit denen Du Dich dabei beschäftigst. Du kannst Dich stetig ausprobieren, in kurzer Zeit sehr viel lernen, Dein Netzwerk stärken und bist dadurch hervorragend im Konzern aufgestellt.

Qualifikation

Dein Profil:
› Sehr guter Master in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal), Jura, Arbeitsrecht o. Ä.
› Mind. 3 Monate Auslands- & erste relevante Berufserfahrung
› Erste Praxis mit agilen Methoden
› Sehr gutes Deutsch und Englisch
› Affinität zur Finanzwirtschaft
› Teamplayer mit Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität

Bewirb Dich jetzt bei Deutschlands drittgrößter Privatkundenbank

Benefits

Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Du rotierst 24 Monate – davon 3-6 Monate im Ausland innerhalb einer ING-Unit – mit individuellem Mentoring und wirst weiterhin über insgesamt 4 Jahre gezielt gefördert. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los – zum 1. Oktober! Dein Talent zählt.

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch - und Englisch
Beginn: zum 1. Oktober
Dauer: unbefristet
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter

Branchen
Kreditbanken einschließlich Zweigstellen ausländischer Banken

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